\

innovator

Добавить идею


Календарь

«    Январь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

 

Реклама

 

Платеж

 

Реклама

 

Авторизация

Стартап

ДатаДата: 23-01-2018, 07:10

В ИТ-индустрии большинство компаний конкурируют друг с другим, однако часто заключаются договоры о сотрудничестве и взаимном использовании патентов.

Так, компании Google и Tencent Holdings Ltd. образовали альянс, подписав договор, в котором предусмотрена возможность использования партнерами патентов друг друга.

Кроме того, компании планируют совместно работать над новыми технологиями и продуктами. Tencent будет помогать расширить влияние Google в Китае, а Google будет способствовать выходу китайской Tencent на мировой рынок.

Стоит отметить, что в данный момент в Китае заблокированы различные сервисы Google, а соответствующий поисковый сервис не работает в стране с 2010 года.


ДатаДата: 23-01-2018, 07:08

Изменения произойдут столь быстро, что 50% различных видов занятий, которые существуют сегодня, исчезнут через несколько лет

 

Топ-менеджеры должны разработать стратегии, чтобы сделать работу с фрилансерами эффективнее. Фото: pixabay

Новые технологии, глобализация, искусственный интеллект, автоматизация труда имеют очень большое влияние на человека и на его работу. Со временем различные сферы трансформируются и человеку необходимо будет успеть быстро перестроится, чтобы оставаться в струе, передает womo.ua.

"Изменения произойдут столь быстро, что 50% видов занятий, которые существуют сегодня, исчезнут через несколько лет. Таким образом, мы будем жить в среде, которая ежеминутно адаптируется и постоянно меняется", – говорит Лиз Бентли, основательница консалтинговой фирмы по развитию лидерства Liz Bentley Associates.

Если вы планируете делать карьеру управленца, обязательно овладейте следующими навыками, которые будут необходимы в 2025 году.

Эмоциональный интеллект

"Если IQ является мерой вашего умственного развития, EQ является мерой вашего эмоционального развития. Высокий уровень EQ поможет легко определять собственные сильные и слабые стороны или ваших коллег, или начальников, и эти знания помогут найти пути для улучшения любой кризисной, сложной ситуации", – комментирует Крейг Далзель, старший менеджер технологической рекрутинговой фирмы Pearson Frank.

Люди с высоким EQ, как правило, более эмпатические, следовательно могут видеть ситуацию с точки зрения других.

"Учитывая то, что на рынок труда вскоре выйдут представители поколения Z, в наших интересах как можно лучше адаптировать их на рабочих местах. Через несколько лет вы получите деловую среду, которая будет намного лучше, настоящей. Это также означает, что культура управления будет другой", – отмечает он.

Управление технологиями

Технологии будут развиваться и в дальнейшем, так что не будет существовать ни одной работы, которая не будет защищена от последствий. Это будет порождать новые вызовы, конфликты и возможности, связанные с созданием таких навыков, как управление данными, управление конфиденциальностью и др. Менеджеры должны будут хорошо разбираться в технологиях, чтобы предвидеть риски.

Авторитет вместо авторитаризма

Лиз Бентли уверена, что эффективные менеджеры и лидеры должны быть менее эгоцентричным. Подход "я лидер, поэтому вы меня должны слушать" более не будет актуальным. Поэтому милениалам, которые будут составлять основную массу топ-менеджеров через 7-10 лет, надо учесть это. Бентли говорит, что менеджеры должны быть более "outcentric" – "вне центра", то есть не авторитарными, и концентрировать внимание на развитии людей и команд вокруг них таким образом, чтобы самим быть активными и ценными участниками команд.

Прозрачность

В эпоху интернета скрыть любую информацию очень сложно – от частных заметок и к внутрикорпоративным данным. Так что люди будут нуждаться в менеджерах, которым смогут доверять, а таковыми могут быть только те лидеры, которые все делают прозрачно, ничего не скрывая от своих сотрудников.

Фокус на результат

 

Все чаще люди работают на фрилансе, следовательно, положение уже не так важно, как раньше. Поэтому топ-менеджеры должны разработать стратегии, чтобы сделать работу с подрядчиками и фрилансерами можно эффективнее. Это им удастся при условии, если удаленные работники будут на 100% автономными и в то же время на 100% подотчетными, – считает Дженнифер Курренс, президент консалтинговой компании "OnCore Management Solutions".

"Производительность основывается на результатах, а не на часах работы. Поскольку мы видим больше удаленных рабочих мест, более гибких графиков работы, менеджерам действительно придется сосредоточиться на аспектах коммуникации и управлении взаимоотношениями", – говорит она.

Принцип разнообразия

Демографические изменения, смены поколений, расширения кругов общения благодаря иностранным партнерам, удаленным сотрудникам, акцентирование на поиске гендерного баланса – все это говорит о том, что новые лидеры должны быть чувствительными к культурным различиям, считает Рита Сантелли, генеральная директор консалтинговой компании Savvy, преподаватель курса стратегического и инновационного лидерства в Джорджтаунском университете.

Поэтому свою управленческую политику им придется выстраивать учитывая все эти различия для того, чтобы команда работала эффективно.

Умение оценить soft skills и technical skills

"Эффективные менеджеры должны всесторонне оценивать сотрудников, учитывая их умение взаимодействовать с другими людьми и на сугубо профессиональные способности", – отмечает Рита Сантелли.

Лучшими будут считаться сотрудники, которые будут иметь сильное критическое мышление и творческие подходы в решении проблем.


ДатаДата: 22-01-2018, 08:25

 

  Личные не имущественные и имущественные права на изобретение принадлежат автору, и охраняются согласно норм действующего законодательства. 

  В данной авторской идеи будет презентовано инновационное мобильное приложение, которое будет работать с программным обеспечением автомобилей последних годов выпуска, которые в своем оборудовании уже имеют установленные видеокамеры. Функционал работы данного приложения будет достаточно прост в своем использовании и совершенно новым, что позволит запустить его в массовое применение. Ниже, в совершенно короткой презентации, будет все это описано.
 Так вот, в современных автомобилях, последних годов выпуска, стоит уже оборудование, которое позволят сопрягать мобильный телефоны и другие гаджеты с самим автомобилем. Необходимо также будет зарегистрировать в мобильном приложении сам автомобиль для полного функционирования данного стартапа. Также в навесном оборудовании есть уже и передние, и задние видеокамеры, камеры кругового обзора. Вся информация о работе видеокамер передается на экран или экраны, которые находится в салоне автомобиля. Что не маловажно отметить, что селфи-съемка завоевывает всё больше и больше поклонников и расширяет свои тематические аспекты. И автор данной оригинальной идеи совместил все эти технические возможности наших повседневных вещей в инновационное мобильное приложение - автомобильное сефли "ИНноватор". 
  Совмещение заключается в том, что гаджет пользователя, с помощью функционала данного приложения, подключается к существующим видеокамерам автомобиля. Подключение дает возможность активизировать видеокамеры и вывести изображение с них на экран гаджета. То есть, любой пользователь, который будет использовать данное инновационное приложение, находясь в пределах съемки автомобильных видеокамер, сможет, с помощью их, производить селфи-съемку. Или обычную съемку, находясь в самом автомобиле или удалённо, имея индивидуальный код входа к определенному автомобилю, зарегистрированному в данном приложении.
  По мнению автора идеи и администрации платформы "ИНноватор", данный стартап имеет большую перспективу и потенциальный рост популяризации. Также ожидается совершенно новую модную тенденцию в селфи-культуре.
  То есть, мы имеем новую, инновационную, развлекательную услугу индивидуального характера, что позволит расширить возможности использования навесного использования автомобиля так и гаджета пользователя данного мобильного приложения.
  Данная идея открыта как для инвестирования, так и для полного её выкупа.
  +380505238948 



ДатаДата: 22-01-2018, 08:10

Сотрудники компании Microsoft разработали Искусственный интеллект, который может иллюстрировать текст. Нейросеть освоила создание изображений по краткому текстовому описанию.

 

Создавалась программа путем обучения с помощью пар «слово-картинка». Таким образом, система наглядно получала представление о том, какое слово с какой картинкой соотносится. После этого программисты создали софт, который отвечал на вопросы, связанные с изображением. Первая программа получила название CaptionBot, а вторая SeeingAI.

На данный момент создатели тестируют саму последовательность создания иллюстраций. Система работает с помощью двух программ. Одна из них контролирует создание картинки по текстовому описанию, а вторая следит за достоверностью изображения.

В перспективе программисты корпорации планируют научить программу создавать мультипликационные ленты по сценарию. Предполагается, что ИИ будет воспринимать сценарные выдержки как команды.

Источник: VladTime


ДатаДата: 22-01-2018, 08:06

Причину набора лишнего веса у людей в зимнее время выяснили ученые. Как оказалось, виной всему дефицит солнечного света.

 

Свет Солнца способен оказывать влияние на подкожный жировой слой, сжигая лишний жир. Дело в определенной длине лучей, оказывающих эффект сжигания жира. Они проникают под кожу и воздействуют на липидные капли, способствуя их уменьшению и выводу из-под кожи. Исследователи отметили скопление липидов у жителей северных районов.

Из-за острого дефицита солнечного света в организме липиды начинают накапливаться, из-за чего и возникает набор веса, характерный для зимы. Ученые убеждены в значимости исследования, которое позволит разработать методики для похудения с упором на открытие о значимости света Солнца.